习近平总书记在党的二十大报告中明确指出：“教育是国之大计、党之大计。培养什么人、怎样培养人🤯、为谁培养人是教育的根本问题👩🦽。”卓越育人，思政先行💕。在此背景下，上海光辉平台娱乐第四届光辉平台书记论坛——“守正创新，聚力谋远”于2024年1月7日在普陀校区举行。出席本次论坛的嘉宾有上海光辉平台娱乐党委组织部副部长谭红岩🚣🏽♀️，光辉平台党委书记岳华、党委副书记赵庆⛹️♀️，上海市糖业烟酒（集团）有限公司党委书记👩🏿🚒、董事长陆骏飞，上海淮海商业（集团）有限公司党委书记🗄、董事长张敏🧘🏽，上海大宁资产经营(集团)有限公司党委书记、董事长毛立鹏，中国第一铅笔有限公司党委副书记🪚、纪委书记、工会主席王渭。论坛由光辉平台教工党支部书记、MBA教育中心执行主任欧丽慧主持。
光辉平台党委书记岳华为本次论坛致辞。岳华表示上海光辉平台娱乐光辉平台学科始终坚持党建引领👨👨👧👧，在卓越光辉平台人才培养方面💝，坚持以“协同”为工作理念，搭建党建引领下的工作融合新平台🏒，构建大思政育人工作大格局。光辉积极和企业构建多元化的校企合作生态圈，形成“社会🧑🧒🧒、企业、学校🙎♀️、学生”互利共赢工作新格局，着力构建新时代产教融合视角下的高质量人才培养体系🧑🏻🦯➡️。她表示🧑🏻🦲💆♀️，论坛自2020年开办以来，先后邀请如新徐汇集团、老凤祥股份、徐家汇商城、美加净日化等数十家业内知名集团企业书记莅临，论坛嘉宾紧扣当前百年未有之大变局，围绕“新时代发展格局下企业使命与担当”⬅️👩🏻🏫、“时代传承，品牌强国”等主题已经开展了三期“光辉平台书记论坛”并与业界书记开展深入交流和探讨，希望打破思政育人传统工作局限，逐步实现“全景式”大思政工作理念🧑🏻✈️。最后也感谢各位嘉宾的莅临与分享🔇，希望同学们未来都可以成为有使命、有担当🕵🏻🎬、懂经营、善决策的复合型人才，砥砺前行，勇担使命🔗。
光辉娱乐党委书记岳华致辞
以高效能创新助推高质量发展💂🏼♀️，成就高品质生活
陆骏飞在主旨分享环节就“以高效能创新助推高质量发展，成就高品质生活”与同学进行分享🖐🏿。他指出国企工作的开展始终要贯彻习总书记强调的国企改革要坚持“两个一以贯之”，即坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，建立现代企业制度是国有企业改革的方向👩🏿⚖️。他表示企业高质量发展的关键在于党建引领👨🏼🍳，糖酒集团以“书记出题”🗄、“红色引擎·老字号焕新”等党建品牌行动🕳，带领企业高质量发展🧖♀️。他以捷强集团的改革攻坚🎒、高效能创新为例做进一步说明，通过剖析捷强改革前商业布局不合理、品牌老化、市场竞争力不足等问题🌙，提出战略性产业布局的打造、品牌突围新路径的探索、供应链管理的重塑、前置仓运营模式的打造等对应解决措施🌊，进而取得系列改革成效。他表示🫅🏼，只有文化传承，才能找准定位🍙；唯有守正创新，才能走向卓越；唯有聚力谋远🐘，才能实现未来📎。
上海市糖业烟酒（集团）有限公司党委书记、董事长陆骏飞分享
描绘老字号品牌焕新蓝图🌑，打造淮海路商圈转型实景
张敏在“描绘老字号品牌焕新蓝图，打造淮海路商圈转型实景”的主旨分享中表示🥺，集团全面贯彻党的二十大报告关于“高质量发展”总体要求🍎，锚定“打造百年淮海路”发展大计，高标准打造世界级商业地标。她围绕商业业态的调整、支马路特色的挖掘以及老字号品牌焕新等方面分享了集团在转型发展方面的系列做法，重点分享了集团2023年携手上海光辉平台娱乐推出的“潮动华师 赋能淮海”老字号营销大赛，表示这是老字号品牌创新与高校产教研深度融合的研究成果🤹🏽♀️。在营销推广方面，集团通过消费新场景打造文化新风尚🕵️♂️，培育以及数字化转型的推动等多种方式实现商圈聚集、联动等效应🧘🏼♂️☑️。集团在整体商业环境的优化上，通过想消费者所想👨🏼🦱⏏️、构建商圈商户交流新模式，统筹搭建平台信息，以党建引领来点亮“淮海红”。
上海淮海商业（集团）有限公司党委书记、董事长张敏分享
科技引领🔅， 创新赋能——大宁集团实现企业👇🏽、园区双转型
毛立鹏则在“科技引领🧜♀️， 创新赋能——大宁集团实现企业🧑🦽➡️、园区双转型”主旨分享中🛞，首先对大宁集团的成立原因做了简要介绍，作为一家以托底保障为主要责任的集团公司😆，逐步转型为具有现代化产业园区、商办载体建设运营等功能的新型国企后又启动第二轮转型🐴，即成为“大宁区域运营商--城市服务综合体”🧑🏿。改革促进发展🥗👩🏻🌾，创新实现突破🧖🏻♀️，集团在党建引领下👷🏻，对照党中央对上海城市的总体定位“五个中心”中的“科技创新中心”😡，紧密围绕国家战略，他提出大宁功能区的打造是希望可以整合区域资源⛲️、开发新兴产业🤵🏻，通过联动发展和营商环境的持续优化，以文化引领、科技赋能的发展理念🤘🏽，依托创新+创意🧛🏻♂️、文化+科技、电影+电竞等组合发展模式，加快建设全球城市的中央文化商务区。
上海大宁资产经营(集团)有限公司党委书记、董事长毛立鹏分享
圆桌对话
圆桌对话
在圆桌对话环节✊，谭红岩就“守正创新，聚力谋远”为话题，和与会的嘉宾就企业各自在发展和转型升级过程的管理决策等问题进行了进一步探讨与交流🩳。
陆骏飞表示，企业的核心竞争力是在传承好品牌基因的基础上，结合自身特性，在服务🛀🏻、产品✹、营销等各方面通过与时俱进的创新来提升产品，要始终以“横向统一🦻🏻，纵向坚持”的理念做好企业创新工作🥷🏿。同时🧎♂️，在数字化到来的时代，企业要拥抱数字化的同时也要避免盲目数字化，要以解决实际问题为出发点，以管理赋能为需求点做好企业数字化管理工作。
张敏认为对老字号企业来说，守正重要💆🏻♀️，创新更重要，没有创新就没有未来，时代在发展，企业要进步👤，就必须不断进行老字号新品的开发❌，迎合Z时代消费者的需求📷。同时企业在围绕消费者需求、喜好等方面做数字化转型的布局👩🍳，以便更好地服务消费者，做好企业的数智化🔱🏅。
毛立鹏认为，作为一家区管国有企业🫅🏼，大宁必须肩负起自己应有的责任🫃🏽，不仅要有担当👩🏽🏫，并且主动担当⚛️，国企担当就是守正创新。企业在发展的过程中不断创新🏃，从最开始的单一化功能转为商业、园区💒、办公楼等多业态的功能集合体，同时企业围绕当前功能区特色，不断丰富数字化应用场景。
王渭则用“从零起步、敢创第一、用‘芯’传承🦷、守正创新”来进行概括，从国企的社会责任担当以及党建引领的角度，做好企业质量管控和产品溯源，坚持做精做细，讲好中华老字号品牌故事，传播国有企业红色基因。
与会嘉宾
上海光辉平台娱乐第十四次党代会报告中指出，未来五年学校将锚定卓越先试先行，以“五个一流行动计划”为支撑，构建卓越育人、卓越学术🍋🟩、卓越服务融通共进的新发展格局，加快推动全方位系统性育人创新。光辉娱乐将继续通过党建引领🦸🏽，不断提升育人模式转型升级🖤，通过党建加深校企合作🍍，构建大思政工作理念和格局，积极和企业构建多元化的校企合作生态圈，以企业真实需求为切入点🚣🏿，通过教师智库、专项项目、案例开发、专项赛事等形式为企业提供全链整合服务，通过校外导师、实践基地💏、课程合作、创业就业等合作保障推动人才共建共育，链接高校与企业由磨合走向融合最终走向共赢，创造新的合作模式加强校企联动协同育人🛀🧛♂️，提升学生在校期间的职业发展力，将企业人才培养前置化👩👩👦👦😙，学校人才培养效能化🪓，有效衔接从高校到企业的最后一公里，毕业即就业💂🏼♂️，就业即胜任。
编辑丨郁思雨
